关于立讯离职后重新申请入职的时间，首先需明确其由公司内部规定决定。

若存在以下不同情况，再入职时间要求会有所差异：
1. 若属于正常主动离职且无违规行为：部分岗位可能要求离职满3-6个月，具体以公司最新规定为准；
2. 若因严重违反公司规章制度被辞退：可能会被限制再次入职，或需更长时间（如1年以上）才能申请；
3. 若属于公司裁员或协商解除劳动合同：可能不受常规时间限制，或仅需较短时间（如1-3个月）即可申请。
立讯正式工离职后重新申请入职的时间需根据公司规定确定。

不同情况的具体规定如下：
1. 若为正常主动离职且无违规记录：通常要求离职满3-6个月，具体时长由公司人力资源部门根据岗位需求和内部政策调整；
2. 若因严重违反公司规章制度（如旷工、舞弊）被辞退：可能被列为“禁止再入职”人员，或需等待1年以上方可申请；
3. 若属于公司主动裁员或协商解除劳动合同：可能不受常规时间限制，或仅需1-3个月的间隔期即可重新申请。

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