17岁在台球室做助教，未满6个月离职公司扣3000块是不合法的。你有权要求公司全额支付工资，不得无故克扣。分情况说明：1.如果你与台球室签订了劳动合同，且合同中没有关于未满6个月离职需扣除3000块的明确、合法约定，那么公司扣款行为违法。2.若劳动合同中存在此类扣款约定，但该约定违反了法律、行政法规的强制性规定（如扣除后的工资低于当地最低工资标准），该约定无效，公司仍无权扣款。3.如果没有签订劳动合同，但你能证明与台球室存在事实劳动关系（如工资转账记录、工作证、考勤记录等），公司同样不得随意克扣你的工资。17岁在台球室做助教，未满6个月离职公司扣3000块是不合法的。你有权要求公司全额支付工资，不得无故克扣。分情况说明：1.如果你与台球室签订了劳动合同，且合同中没有关于未满6个月离职需扣除3000块的明确、合法约定，那么公司扣款行为违法。2.若劳动合同中存在此类扣款约定，但该约定违反了法律、行政法规的强制性规定（如扣除后的工资低于当地最低工资标准），该约定无效，公司仍无权扣款。3.如果没有签订劳动合同，但你能证明与台球室存在事实劳动关系（如工资转账记录、工作证、考勤记录等），公司同样不得随意克扣你的工资。

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