保安公司不发工资，投诉劳动监察大队后处理时间视情况而定。依据《劳动法》等相关规定，劳动监察部门应受理并调查，若公司违规需及时改正。不及时处理可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷。
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保安公司不发工资，处理方式如下：1. 协商：首先与公司沟通，要求支付工资。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据。3. 仲裁：对投诉结果不满，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4. 起诉：如仲裁仍无法解决，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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保安公司不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队投诉；对投诉结果不满，可选择劳动仲裁或法律诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。

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